Mostrando entradas con la etiqueta jovenes. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta jovenes. Mostrar todas las entradas

martes, 19 de enero de 2016

Millennials por Deloitte

Los millennials en general expresan poca lealtad a sus empleadores actuales y siempre se encuentran con un pie fuera de la empresa, revela la Encuesta de los Millennial 2016 de Deloitte.
Dos tercios de los encuestados aseguran querer dejar sus organizaciones para 2020. Uno de cada cuatro millennials abandonaría inmediatamente su trabajo si recibiera otra oferta, y el 44% esperaría dejar a su empleador actual en los próximos dos años.
La encuesta recolecta las respuestas de más de 7,700 millennials de 29 países alrededor del mundo. Los participantes son personas nacidas después de 1982 que cuentan con un título universitario, con empleo de tiempo completo y que trabajan en grandes empresas del sector privado.
¿A qué se debe la falta de lealtad de los millennials hacia las empresas en las que trabajan? La encuesta señala lo siguiente:
- Se sienten infrautilizados y creen que no se están desarrollando como líderes
- Creen que el único propósito de las empresas es lucrar
- Los millennials ponen sus valores personales antes que las metas de las organizaciones para las que trabajan y muchas veces han evitado realizar tareas contrarias a sus creencias

Por lo tanto, concluye la encuesta, las empresas deben ajustarse a la nueva manera de hacer negocios y sobre todo tratar de ganarse de vuelta la confianza de los millennials o asumir la pérdida de una gran parte de la fuerza laboral.

Consulta las infografías y más información sobre la Encuesta de los Millennial 2016 aquí: http://ow.ly/Xi1BH


lunes, 9 de marzo de 2015

Los resultados de ACN ya están aquí...

La Convención Anual presentó entrenamiento, invitados especiales y reconocimientos, mientras que Charlotte recibió una inyección a la economía de $6 millones de dollares.



Concord, NC, 20 de febrero del 2015 – ACN, el vendedor directo de telecomunicaciones, energía y servicios esenciales para el hogar y los negocios, más grande del mundo  llevó a cabo su Convención Internacional Anual en Charlotte, Carolina del Norte del 13 al 15 de febrero pasados.
Miles de Empresarios Independientes de ACN provenientes de todas partes del mundo se dieron cita en Charlotte para asistir a tres días de entrenamiento, motivación y conexiones, el evento incluyó reconocimiento a los mayores productores. Los invitados especiales, el multimillonario Donald Trump y Darren Hardy, editor de la revista SUCCESS Magazine, ofrecieron su invaluable punto de vista sobre los negocios, desde el escenario.
Obviamente, Charlotte también se benefició ya que la economía local se vio impactada positivamente al alojar a miles de Empresarios Independientes de ACN. Hoteles, restaurantes y tiendas estaban repletas con los visitantes, la ciudad recibió un impulso económico de aproximadamente $6 millones que fueron directamente a la economía local.
Pero definitivamente, los más beneficiados, fueron los niños. Durante el evento de Charlotte y en todos los eventos a nivel mundial, la compañía recolecta donaciones para los capítulos locales de la organización Ronald McDonald House y realiza contribuciones paralelas, dólar por dólar. Las donaciones se utilizan para proveer un hogar fuera de su hogar a las familias que atraviesan momentos difíciles.
“En ACN, devolver a la comunidad, es parte de quien somos – está en nuestro ADN,” dijo  Robert Stevanovski, Presidente de la Junta y Co-Fundador de ACN.  “Creemos que tenemos la responsabilidad corporativa de dejar las comunidades en mejor forma que cuando llegamos.”
El domingo 15 de febrero, el evento llegó a su fin, y ACN, Inc. entregó un cheque a la organización Ronald McDonald House de Charlotte por la suma de $72,235.16.
La sonriente directora ejecutiva de Ronald McDonald House de Charlotte, Mona Johnson-Gibson exclamó, “Muchísimas gracias.  No puedo explicar lo que esta donación significa para nuestras familias y para nosotros. ACN, ustedes son personas maravillosas e increíbles.”
El próximo evento a gran escala de ACN se llevará a cabo en San José, CA del 19 al 21 de junio, 2015.
Acerca de ACN Inc.
Fundada en 1993, ACN es la compañía de ventas directas de telecomunicaciones, energía y otros servicios esenciales para clientes residenciales y comerciales, más grande del mundo. ACN provee los servicios que la gente necesita y utiliza cada día incluyendo servicios telefónicos, celulares, energía, servicios mercantiles, seguridad y automatización e Internet de alta velocidad. ACN opera en 24 países con oficinas localizadas en Norte América, Latinoamérica, Europa, Asia y el Pacífico.
 Para más información sobre la Oportunidad de negocios desde su hogar, visite: www.miacn.com/rolandomera y/o contacte al correo:  crmarketingmx@gmail.com


martes, 17 de septiembre de 2013

Impulsa GDF a jóvenes emprendedores


Impulsa GDF a jóvenes emprendedores con microcréditos por más de 200 millones de pesos

El Gobierno del Distrito Federal mejora las posibilidades de financiamiento para los pequeños y microempresarios de la Ciudad que inician su proyecto, señaló el secretario de Desarrollo Económico, Salomón Chertorivski Woldenberg, quien refrendó el compromiso de la administración de Miguel Ángel Mancera, para promover mayores oportunidades para los jóvenes capitalinos.
 
Con la representación del Jefe de Gobierno en la inauguración de la “Feria de Reclutamiento Talento Anáhuac", reiteró que el Gobierno de la Ciudad de México pone a disposición de los jóvenes emprendedores, el Fondo de Desarrollo Social de la Ciudad de México con poco más de 200 millones de pesos en microcréditos para emprendedores.
 
Chertorivsky explicó que el DF es una entidad de jóvenes, pues más de la mitad de la fuerza laboral tiene entre 18 y 29 años de edad. "Para los jóvenes, dijo, tenemos que generar posibilidades y oportunidades de tener una vida digna, con ingresos y bienestar" Son 140 mil jóvenes que cada año exigen su primera oportunidad de empleo, a ellos va dirigido este financiamiento”.
 
El titular de la Sedeco resaltó la necesidad de que las empresas hagan mejores negocios y contraten a más jóvenes, y quienes deseen emprender un proyecto productivo encuentre en el Gobierno las oportunidades y posibilidades.
 
Los jóvenes que egresan de las Universidades de la Ciudad de México, por mucho son los que mejores oportunidades tienen de ingresar al mercado laboral con perspectivas de emprender su propio negocio.
 
Al citar cifras explicó que 7 de cada 10 jóvenes egresados de Universidades de la ciudad encuentran un espacio donde desarrollarse, crecer y alcanzar no solo una vida laboral, sino de desarrollo.
 
El responsable de la política económica de la Ciudad de México precisó que la ocupación del Gobierno local, en este caso, tiene dos sentidos: que esos siete jóvenes graduados encuentren más ofertas laborales, atractivas y que genere mayor riqueza y posibilidades de bienestar para la Ciudad, por otro lado, ocuparse de los tres de cada 10 que no encuentren algún oportunidad.
 
Destacó la importancia de la unión entre GDF y la Academia, hoy con la Universidad Anáhuac en la Feria de Reclutamiento de Talento, que reúne a 32 empresas que ofertan trabajo a profesionistas o becarios calificados para cubrir casi un millar de plaza

El titular de la Sedeco, cortó el listón inaugural y realizó un recorrido por la Feria junto al Rector y los vicerrectores Académico, de Formación Integral y Finanzas Alfredo Nava Govela, Oscar Velasco Flores y Jorge Juan García Sánchez, respectivamente. 
 
 

martes, 2 de noviembre de 2010

Clausura SEDIPROA 2010




El proximo dia Sabado 6 de Noviembre es la clausura de SEDIPROA en Unitec ECATEPEC y el Club Rotaract Izcalli Oriente, tiene el honor de Invitarlos a participar en la ceremonia de Clausura, por eso vamos a lanzar un precio especial por 8 conferencias impartidas por directores, estaran presentes:

"Seleccion de un equipo de trabajo", Diego Diaz de Cossio Reynuard, Director General de Recursos Humanos de General Motors de Mexico.

"El desarrollo de proyectos Globales frente a la situacion Competitiva mundial", Hector Villarreal Gonzalez, Director General de Planeacion de General Motors de Mexico

"Manejo de los recursos Materiales", Victor Belendez Velazquez, Director General de Spin Logistics Freightservices.

"Comunicacion para el Exito", Adriana de la Fuente, Directora General de CAASE y exGobernadora Rotaria dtto 4170

"Integracion de equipos de trabajo Eficaces", Juan Carlos Camacho, Gobernador Nacional de Toastmasters International.

"El perfil del Director de Empresa", Alex Amor, Director General de CompuCom Mexico.

"Innovacion Tecnologica, Renovarse o Morir", Jorge Torales Rodriguez, Consultor especializado en Innovacion Tecnologica y Tecnologias Emergentes.

"De las crisis mundiales a las finanzas de la Empresa", Omar Lopez Tronco, Director General de Finanzas de IAMSA, Inversionistas en Autotransportes de Mexico, (Manejan Viva aerobus, Autobuses ETN, Flecha Roja, etc)

Es una gran oportunidad que no deberian dejar pasar, pocas veces tenemos a tanta gente tan importante reunida en un evento para Jovenes, on 8 conferencias por 150 pesos.

La direccion para Registrarse es: https://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=dFpHVUwwOUI4WlByRThzc0hRdTRnREE6MQ

Para llegar a UNITEC Ecatepec, aqui esta el link y es relativamente facil llegar
http://maps.google.com/maps/ms?ie=UTF&msa=0&msid=113655738498696600008.000493994b49b3573fa8d
Recomendación si vienen en metro por la linea B, hasta la terminal Ciudad Azteca, luego toman el mexibus y se bajan en la estacion UNITEC, caminan 100 mts y llegan. Ademas que no contribuiran al transito de la Ciudad y al calentamiento global.


El pago puede ser en el stand de Registro, por $150.00 las conferencias inician a las 8:30 am.

miércoles, 11 de noviembre de 2009

Educación y pobreza

Yamil Darwich.
Indudablemente, nuestra nación, está viviendo una de las peores crisis financieras de su historia; la pobreza se ha profundizado y agudizado, al grado que, en números redondos, la mitad de la población vive en condiciones de insuficiencia alimentaria, una buena parte en miseria y la antes llamada clase media está a punto de desaparecer.
La solución la conocemos todos: educación; y a partir de ella modificar actitudes personales y comunitarias que nos dañan, entre ellas la falta de probidad y poca conciencia de solidaridad y subsidiariedad. El caso del narcotráfico se debe tratar aparte, como una mala consecuencia por la desatención al problema, cuando estaba naciendo y podía remediarse fácilmente.
La crisis mundial ha llevado a México a tomar medidas extraordinarias, entre ellas el recorte presupuestal a las administraciones federales, estatales y municipales, incluyendo a las universidades, nuestras fábricas del “capital humano calificado”, ese que habrá de enfrentar a la competencia internacional.
Mala noticia para todos: para las estatales, que verán limitados sus recursos y que, sin duda, deberán sacrificar una de sus funciones débilmente atendida: la investigación. Para el caso de las privadas, la amenaza de quiebra y el estancamiento en sus procesos de desarrollo; sume los altos impuestos y pocos o nulos apoyos para atender al casi treinta por ciento de la población universitaria de México. Así de grave.
Desde finales del siglo anterior, Europa, los países del norte de América –Canadá y EUA– y oriente, iniciaron esfuerzos para enfrentar al siglo de la Sociedad del Conocimiento, con profesionales capacitados para competir.
En México, históricamente hemos hecho pequeños esfuerzos, justificándonos con nuestra precaria situación económica, elaborando planes y programas de incremento a la calidad académica, particularmente con agencias de acreditación que dificultosamente cumplen sus encomiendas.
En Europa, las propuestas de solución son dadas como simples “recetas de cocina” y aunque han enfrentado enormes resistencias y dificultades, aún así van avanzando.
Le comparto algunos de los objetivos europeos, tomados del informe de la Comisión Europea para la Educación, que inició sus trabajos a principios del presente siglo, ejemplo de esfuerzo mundial coordinado:
Ellos declaran: “Europa necesita excelencia en sus universidades para optimizar los procesos que sustentan la Sociedad del Conocimiento y lograr el objetivo fijado en el Consejo Europeo de Lisboa, de convertirse en la economía más competitiva y dinámica del mundo basada en el conocimiento, capaz de sustentar el crecimiento económico y crear un mayor número de puestos de trabajo de mejor calidad y una mayor cohesión social. El Consejo Europeo de Barcelona reconoció esta necesidad de asegurar excelencia al abogar por que los sistemas europeos educativos se convirtieran en una ´referencia de calidad mundial´ para 2012”.

Se han hecho preguntas que deberán contestarse y atender antes del 2012, entre ellas: “como lograr que las universidades cuenten con ingresos adecuados y sostenibles”. En cambio, nosotros, limitamos el apoyo a las del Estado, disminuyéndoles su presupuesto y, a las particulares, cargándoles más costos fiscales, por contribuir en la formación de los profesionales mexicanos. “¡Te cobro por ayudarme!”

Ellos se preguntaron cómo lograr que los fondos se utilicen de la manera más eficaz; nosotros no tenemos acceso al análisis presupuestal, por ser cuestión de autonomía universitaria.

También se cuestionaron cómo lograr cierta autonomía y profesionalidad tanto en el ámbito académico como en el de la gestión. En México, aún existen limitantes políticas que amordazan a algunas universidades en temas de interés nacional.

Insisten en responderse a sí mismos: ¿Cómo pueden concentrar suficientes recursos en la excelencia y crear las condiciones necesarias para que las universidades logren y desarrollen calidad? ¿Cómo lograr que las universidades contribuyan de forma más adecuada a las necesidades y estrategias locales y regionales? Nosotros aún insistimos en modelos centralizados, con filiales únicamente docentes, sin promover la cultura y/o investigación.

“¿Cómo establecer una colaboración más estrecha entre universidades y empresas?, con el fin de garantizar una difusión y explotación más adecuadas de los nuevos conocimientos en la economía y la sociedad en general”. En tanto, en México, incluida La Laguna, consideramos a los practicantes como “estorbantes”, a la vez que las instituciones educativas piensan en donativos más que en sinergias.

“¿Cómo fomentar el espacio europeo de enseñanza superior coherente, compatible y competitivo, cuidando particularmente la internacionalización de la educación?” y crearon programas ambiciosos como Erasmus y Erasmus Mundus. Nosotros: apenas iniciamos.

Estamos en un círculo negativo, en donde la pobreza limita las oportunidades de educación, iniciando desde la básica, con consecuencias graves en la media y superior, que a su vez generan mayor dificultad para alcanzar objetivos académicos universitarios.

Comentario aparte merecen los administradores públicos en funciones, quienes conociendo el problema, aplican esfuerzos y dinero a blindar intereses particulares, aún a costa del futuro de la nación.

¿Cree que algún día podremos cambiar esa triste realidad? ydarwich@ual.mx

sábado, 18 de abril de 2009

CAMPAMENTO DE LIDERAZGO

Estimados Amigos!


La empresa Capacitación y Asesoría Empresarial CAASE, lider en Coach Ontológico, Certificada internacionalmente, ha sido coach asesor de alto gobierno y alta dirección en distintos países, los cuales suman ya alrededor de 35 en los cinco continentes, en dónde ha participado hasta la fecha como conferenciante y facilitadora de procesos organizacionales.

Extiende invitacion a su "Campamento de Liderazgo" enfocado a jovenes, con el interes de desarrollar sus habilidades en liderazgo.

Dicho campamento tendra sede en el Centro Vacacional RANCHO EL RINCONCITO (ver: --) 21 al 23 de agosto. En promocion especial, dicho campamento tiene un costo de $2 200.00 (m/n) pero para nuestros amigos y conocidos habra un descuento del 50%.

Interesados favor de comunicarse con un servidor, por este medio o al 04455 1706 5450

Rotaractivamente
"Dar de sí, antes de pensar en sí"

Rolando Mera Villarruel
Director de Relaciones Públicas
Rotaract Distrito 4170 2008- 2009

Past President / Passé Président
Club Rotaract Anahuac D4170
Rotary International

http://www.jovenes.e-dbc.com/